העיקרון הפיטרי (Q497359)

מתוך Wikidata
קפיצה לניווט קפיצה לחיפוש
טענה לפיה אדם מתקדם בארגון לפי הצלחותיו, ונשאר במקומו כשלא מתקדם, מה שמעמיד אותו במקום בו הארגון לא מרוויח.
  • העקרון הפיטרי
  • עקרון פיטרי
עריכה
שפה תווית תיאור ידוע גם בשם
עברית
העיקרון הפיטרי
טענה לפיה אדם מתקדם בארגון לפי הצלחותיו, ונשאר במקומו כשלא מתקדם, מה שמעמיד אותו במקום בו הארגון לא מרוויח.
  • העקרון הפיטרי
  • עקרון פיטרי
אנגלית
The Peter Principle
book and concept by Laurence J. Peter that states that people in a hierarchy tend to rise to "a level of respective incompetence"
  • Peter Principle

קביעוֹת

מופע של
יצירה כתובה
0 הפניות למקורות
יצירה
0 הפניות למקורות
sociological theory אנגלית
0 הפניות למקורות
פרדוקס
0 הפניות למקורות
Q18673030
0 הפניות למקורות
כותר
The Peter Principle (אנגלית)
0 הפניות למקורות
Le Principe de Peter (צרפתית)
0 הפניות למקורות
כותרת משנה
Why Things Always Go Wrong (אנגלית)
0 הפניות למקורות
ou pourquoi tout va toujours mal (צרפתית)
0 הפניות למקורות
נקרא על שם
לורנס ג' פיטר
0 הפניות למקורות
נושא היצירה
ניהול
0 הפניות למקורות
incompetence אנגלית
0 הפניות למקורות
hierarchical organization אנגלית
0 הפניות למקורות
מחבר
לורנס ג' פיטר
0 הפניות למקורות
Raymond Hull אנגלית
0 הפניות למקורות

מזהים

מזהה VIAF
175749567
0 הפניות למקורות
מזהה NLA
35532014
0 הפניות למקורות
מזהה Den Store Danske
Peter-princippet
0 הפניות למקורות
מזהה נושא JSTOR
peter-principle
0 הפניות למקורות
LibraryThing work ID אנגלית
88122
0 הפניות למקורות
מזהה מיקרוסופט אקדמיק
183269055
0 הפניות למקורות
Vikidia article ID אנגלית
fr:Principe_de_Peter
0 הפניות למקורות
 
עריכה
עריכה
    עריכה
      עריכה
        עריכה
          עריכה
            עריכה
              עריכה
                עריכה
                  אוחזר מתוך "https://www.wikidata.org/w/index.php?title=Q497359&oldid=2199466525"